360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。但并不是每一个想靠创业获取财务自由的人都会如此幸运但是感情是感情，生意归生意，最后王功权决定不投“我是一个投资者，管理的是别人的钱。这次，他是想搞一个将文人、学者、艺术家和有钱有闲的富人阶层连接起来的平台“让中国的富人受些文化熏陶”。然而，花点时间仔细思考那是否真的是你想要的。惠特妮·休斯顿唱歌的时候那种状态，实际是在跟观众、跟听众在交流。　　有人将BAT视为三座大山，是后来者无法逾越的天花板。